複数の一般的状況を組み合わせた編集ケース

職場で個人的な連絡が増えた

既婚の同僚から業務後も雑談が届き、好意なのか判断できない。

観察できる事実

連絡時刻、業務との関係、ほかの同僚への対応、断った後の変化。

返信の速さや絵文字だけでは、恋愛感情と社交性を区別できません。

上下関係、評価権限、社内規程、勤務への影響があると自由な同意が難しくなります。

業務連絡は勤務時間内・業務用経路に限定したいと短く伝え、必要なら記録します。

拒否後も続く、評価を示唆する、待ち伏せがある場合は社内外の相談窓口へ。

このケースの位置づけ

個別の人物や出来事を診断するものではありません。危険や強要があるときは、相手の意図を確かめるより安全確保を優先してください。